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Pour les chefs d’entreprise, c’est un coût supplémentaire. La loi leur impose de prendre en charge 50 % de la cotisation d’assurance complémentaire santé de leurs salariés. Et le salarié dans tout cela ? Sera-t-il toujours gagnant ? Pas si sûr, à en croire les professionnels. Un vaste chantier en perspective !

Retrouvez mon article paru dans L’Opinion du 3 juillet, ICI : « Couverture maladie de tous les salariés : un gros chantier en perspective ». 

A lire également : 

– Les tarifs des complémentaires santé d’entreprise : de 13 à plus de 70 euros par mois et par salarié

– La casse-tête de la mise en place de la complémentaire santé en entreprise

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